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鄱阳湖生态科技城管理委员会办公室关于印发
《鄱阳湖生态科技城“干部入企、服务入心”
帮扶项目工作方案》的通知
各部门、各单位:
《鄱阳湖生态科技城“干部入企、服务入心”帮扶项目工作方案》已经会议研究同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。
2025年3月11日
鄱阳湖生态科技城“干部入企、服务入心”
帮扶项目工作方案
为进一步做好科技城安商、扶商、助商工作,提升企服响应时间与满意度,优化营商环境,现通过建立“四个一”精准帮扶机制(即:一名处级领导牵头、一个职能部门对接、一名指定干部负责、一家园区企业受益),系统性创新企业服务模式。现结合实际,特制定本方案。
一、工作目标
1.进一步提升服务质量。通过建立“四个一”精准服务机制,确保园区企业实现专属服务全覆盖。帮扶干部全程跟进企业所有事项,从信息收集到问题解决,一包到底,从信息收集到问题解决,一包到底,确保企业需求得到快速响应与有效解决。
2.进一步强化服务意识。以“干部入企、服务入心”为抓手,深化“全要素保障、全周期服务”工作理念。增强全员服务意识,切实提升干部职工服务企业的责任心和使命感,构建起全方位、多层次的项目帮扶工作新格局。
二、帮扶职责
(一)项目帮扶责任人职责
1.专人负责,精准对接。每个项目设置1名帮扶责任人,原则上由副科级(含四级主任科员)及以上干部担任,帮扶责任人应具备一定的行政管理工作经验及跨部门协调能力。
2.深入企业,贴心服务。定期深入企业,建立紧密联系,关
心企业需求,保持良好沟通,为企业提供暖心、舒心、爽心服务,构建政企互信合作机制。
3.掌握动态,及时反馈。主动掌握企业运营情况,协助产业项目升规入统工作,及时了解企业需求与困难,收集并反馈企业问题与意见,确保企业需求得到快速响应。
4.主动作为,解决问题。针对企业运营发展障碍,实行限时办结制度,遇到自身无法立即解决的问题,及时向帮扶部门负责人及帮扶领导汇报,取得相应支持。
5.熟悉条款,督促履约。熟悉项目合同条款及相关协议中的约定事项,建立协议双方履约情况跟进机制,通过履约预警确保项目顺利推进。
(二)项目帮扶部门职责
1.提供支持,保障落实。帮扶部门负责人应当建立包含人力调配、技术支持在内的支撑体系,重点提供跨部门协调、政策指导及应急响应等系统性保障措施,确保帮扶计划按节点推进实施。
2.定期沟通,及时协助。作为帮扶项目主责部门,帮扶部门负责人要定期与帮扶责任人沟通,了解帮扶项目运行情况,推动及协助项目帮扶人解决项目困难,促进双方协议兑现。
3.收集整理,定期汇报。每周收集、整理项目进展及服务问题,定期向帮扶领导汇报,确保帮扶信息通畅、形成决策建议及时、企业发展受益。
(三)企业服务部职责
1.联络对接,畅通沟通。建立“1+N”联络体系,即企业服
务部作为牵头部门,向各帮扶部门分别指派联络人,做好对接联络工作,确保企业与帮扶责任人之间沟通顺畅。
2.问题梳理,推动解决。定期梳理企业共性诉求与个性问题,建立分类分级的问题台账清单,提请会议研究讨论,推动问题及时解决。
3.回访测评,提质增效。定期组织企业对服务的回访和满意度测评,及时跟踪问题的解决情况,评估帮扶工作的成效和满意度,推动帮扶工作提质增效。
(四)项目帮扶领导职责
1.深入一线,精准帮扶。项目帮扶领导由处级领导干部担任,通过定期走访帮扶企业,深入了解企业经营情况,针对项目建设运营中的高频瓶颈问题,建立分级响应机制,为企业发展提供有力支持,确保企业轻装上阵、顺利发展。
2.统筹调度,高效落实。定期听取项目汇报,及时了解项目建设运营中的难点问题,对超出帮扶责任人、帮扶部门权限的重大难题推动跨部门调度,推动问题解决,确保各类问题高效处理、及时落实。
三、工作措施
1.信息收集。各项目帮扶责任人通过微信电话问询、定期走访等渠道方式,及时收集帮扶项目的需求与问题,各项目信息经帮扶责任人汇总后,报送至对口帮扶部门,由企业服务部每周分类汇总,形成包含需求类型、响应时效、解决进度等维度的动态数据。
2.调度推动。依托周例会专项调度,每周推进项目进度。企业服务部汇总形成问题清单,项目帮扶领导针对具体项目进展进行汇报,并提出阶段性解决建议。经会议集体审议形成决议后,企业服务部编制项目专报,报送至帮扶部门及帮扶领导,实行销号管理。
3.回访测评。企业服务部每半年通过结构化问卷调查、焦点小组座谈会等形式,收集企业对帮扶服务工作的满意度情况,重点关注服务质量和响应速度,测评结果作为帮扶部门及帮扶责任人评优评先的重要依据。
四、工作要求
1.强化组织领导。科技城全体干部应高度重视“四个一”帮扶责任制的实施,确保各项工作顺利推进。加强部门间的协作,形成合力,提高服务的执行力和效能。
2.加强协同合作。各职能部门需紧密配合,确保信息畅通、资源共享,问题及时处理。特别是在人力、用地、融资等关键问题上,必须快速协调,确保企业需求得到满足。
3.优化服务流程。定期对服务流程进行评估与优化,简化企业服务的流程,提升服务的便捷性与效率,增强企业的获得感。
